Nhu cầu về lãnh đạo hiệu quả ngày càng cao trên toàn cầu.

Mọi người thường tìm kiếm các hình mẫu từ Hollywood, thể thao, và chính trị để tìm cảm hứng và hướng dẫn. Thật không may, nhiều người thất vọng, dẫn đến sự bối rối về ý nghĩa thực sự của lãnh đạo. Khoảng trống này chính là cơ hội để bạn thể hiện phẩm chất lãnh đạo chân chính.

Dưới đây là 11 cam kết để nâng cao kỹ năng lãnh đạo của bạn trong năm 2019:

1. Thành Đầy: Chuyển từ tư duy thiếu thốn sang tư duy phong phú. Hãy rộng lượng trong chia sẻ kiến thức và thông tin để tạo giá trị cho người khác.
2. Humble: Tránh kiêu ngạo. Giữ kết nối với đội nhóm bằng cách thể hiện sự khiêm tốn và tránh tự cao.
3. Biết Ơn: Tìm những điều hàng ngày để trân trọng và thể hiện lòng biết ơn, giúp người khác cảm thấy được trân quý.
4. Đáng Kính: Cư xử với nhân cách và tôn trọng. Hành xử đúng mực để xây dựng uy tín và sự kính trọng từ mọi người.
5. Tập Trung: Dồn tâm vào các ưu tiên chính. Truyền đạt tầm nhìn một cách kiên định và liên tục.
6. Hiệu Quả: Nỗ lực đạt năng suất cao bất chấp hoàn cảnh. Mong đợi điều tương tự từ đồng nghiệp.
7. Suy Ngẫm: Thường xuyên xem lại quá khứ để điều chỉnh hướng đi và duy trì sự phù hợp.
8. Chăm Sóc Sức Khỏe: Ưu tiên sức khỏe thể chất qua chăm tập thể thao để nâng cao trí tuệ và hiệu quả làm việc.
9. Hiếu Kỳ: Phát triển lòng tò mò và thái độ ham học hỏi, khuyến khích nhóm phát triển.
10. Phục Vụ: Dẫn dắt qua sự phục vụ, xây dựng lòng tin và sự phát triển chung.
11. Truyền Đạt: Làm gương cho người khác và truyền cảm hứng để họ cũng trở thành những nhà lãnh đạo khác.

Chọn một trong các cam kết này mỗi tháng để trở thành hình mẫu trong lãnh đạo và đáp ứng nhu cầu cộng đồng một cách hiệu quả.