Hiểu Về Các Mức Độ Lãnh Đạo

Khi các nhà lãnh đạo tiến bộ qua năm cấp độ của lãnh đạo, họ xây dựng nền tảng để người khác có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình. Quá trình này bắt đầu với việc tự đánh giá để xác định mức độ hiện tại của mình. Khi đã nhận diện, các nhà lãnh đạo có thể tập trung vào các hành động giúp nâng cao ảnh hưởng và khả năng lãnh đạo. Mức đỉnh, hay còn gọi là Pinnacle, thể hiện lãnh đạo dựa trên phẩm chất và những gì họ đại diện.

3 Điều Chính Các Nhà Lãnh Đạo Đỉnh Cao Làm

1. Tạo Ra Một Tổ Chức Dựa Trên Lãnh Đạo: Nhà lãnh đạo đỉnh cao khuyến khích sự phân quyền, phát triển khả năng lãnh đạo của nhiều người để đảm bảo sự phát triển bền vững.
2. Để Lại Di Sản Bền Vững: Họ phát triển các nhà lãnh đạo kế cận, đảm bảo sự tiếp nối của tổ chức và góp phần tạo ảnh hưởng vượt ra ngoài thời gian làm việc của mình.
3. Mở Rộng Ảnh Hưởng Ra Ngoài Ngành Nghề: Những nhà lãnh đạo này có uy tín dựa trên phẩm chất và chuyên môn, giúp họ ảnh hưởng đến các lĩnh vực xã hội rộng lớn hơn.