5 Bước Để Kết Nối Với Người Khác

Việc xây dựng kết nối chân thành là yếu tố then chốt trong lãnh đạo, giúp thúc đẩy sự tin tưởng và ảnh hưởng. Dưới đây là năm bước đã được chứng minh để xây dựng các mối quan hệ thực sự với người khác:

1. Gạt Bỏ Ý Định Cá Nhân: Ưu tiên hiểu người khác bằng cách loại bỏ mọi phiền nhiễu và tập trung hoàn toàn vào câu chuyện của họ.
2. Đặt Các Câu Hỏi Thăm Dò: Giao tiếp qua các câu hỏi sâu, có chiều sâu, thể hiện sự quan tâm chân thành và thúc đẩy cuộc trò chuyện phát triển.
3. Hướng Vào Cuộc Trò Chuyện: Tăng sự thích thú và chia sẻ các ý kiến sâu sắc mà không chiếm ưu thế trong cuộc đối thoại.
4. Tạo Những Khoảnh Khắc Đáng Nhớ: Định hình trải nghiệm chân thành hoặc những chia sẻ ý nghĩa để lại ấn tượng tích cực và cảm xúc sâu sắc.
5. Giữ Cho Mối Quan Hệ Sống Động: Duy trì mối quan hệ qua các hành động thường xuyên như gửi tin nhắn nhắc nhở, chào hỏi, hay các cử chỉ xây dựng sự gắn kết.

Thực hiện theo các bước này sẽ giúp bạn phát triển mối quan hệ ý nghĩa, bền vững, hỗ trợ hành trình lãnh đạo của chính mình và ảnh hưởng tích cực đến người khác.