Giới Thiệu

Lần cuối cùng bạn nhận được tin tức khó khăn từ ai đó là khi nào? Tránh né các cuộc trò chuyện thách thức có thể báo hiệu vấn đề về niềm tin trong nhóm. Những nhà lãnh đạo hiệu quả xây dựng môi trường mà trong đó các thành viên cảm thấy thoải mái chia sẻ cả thành công lẫn thất bại.

Tầm Quan Trọng Của Sự Gần Gũi

Những nhà lãnh đạo dễ gần xây dựng niềm tin và sự gắn kết. Khi lãnh đạo dễ tiếp cận, họ khuyến khích sự trung thực trong giao tiếp, giúp củng cố mối quan hệ và nâng cao hiệu suất nhóm.

5 Đặc Điểm của Nhà Lãnh Đạo Gần Gũi

• Chân Thật: Thể hiện con người thật của bạn, bao gồm cả điểm mạnh và điểm yếu.
• Nhất Quán: Giữ tâm trạng ổn định, tránh phản ứng quá lớn gây mất cân bằng.
• Chia Sẻ Sai Lầm: Mở lòng chia sẻ những sai lầm để thúc đẩy văn hóa học hỏi và phát triển.
• Khả Năng Tha Thứ: Thực hành tha thứ để xóa bỏ rào cản, mở rộng đối thoại.
• Chú Trọng Người Khác: Đặt lợi ích của nhóm trên cái tôi cá nhân và công nhận thành công của người khác.

Một cách đơn giản để trở nên dễ gần hơn là mỉm cười. Mọi người thường bị thu hút bởi thái độ thân thiện và chào đón. Tăng cường tính approachable giúp nâng cao ảnh hưởng, thúc đẩy sự gắn bó và cải thiện hiệu suất làm việc.