Leadership truyền cảm hứng rất quan trọng trong việc xây dựng lòng tin và thúc đẩy người khác. Các đặc điểm chính bao gồm thái độ phục vụ, sự khẳng định, chú ý, sẵn sàng và chân thành. Nhà lãnh đạo theo hướng phục vụ luôn đặt lợi ích của người khác lên hàng đầu và tạo điều kiện để phát triển. Việc nhận diện và khuyến khích điểm mạnh của người khác giúp xây dựng sự tự tin và truyền cảm hứng hành động. Hiểu rõ mong muốn của những người họ dẫn dắt giúp lãnh đạo kết nối sâu sắc hơn. Việc sẵn sàng dành thời gian và thể hiện sự quan tâm chân thành thể hiện cam kết thực sự. Sự chân thật là yếu tố then chốt; người theo dõi tin tưởng nhà lãnh đạo khi họ trung thực và nhất quán trong lời nói và hành động. Phát triển các đặc điểm này tạo ra quá trình truyền cảm hứng, nâng cao hiệu quả lãnh đạo và mối quan hệ bền chặt hơn.