Tháng 6 là thời điểm thích hợp để nhìn nhận vai trò của an toàn trong môi trường làm việc. Người lãnh đạo đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng văn hóa an toàn, đặt lợi ích của từng cá nhân lên hàng đầu. Hiệu quả lãnh đạo không chỉ ảnh hưởng đến năng suất mà còn liên quan đến sinh mạng, đặc biệt khi các số liệu tai nạn lao động tăng cao.
Lãnh đạo ảnh hưởng đến văn hóa an toàn qua tư duy và hành động có chủ đích. Thay vì dựa vào quy định, các tổ chức nên xây dựng chuẩn mực—cam kết theo các nguyên tắc vận hành cao hơn—để tạo ra một môi trường văn hóa dựa trên các giá trị chung. Việc sử dụng ngôn ngữ chung như 5 Mức Độ Lãnh đạo giúp xây dựng mối quan hệ và ảnh hưởng thúc đẩy an toàn.
Mục tiêu của cấp độ lãnh đạo cao hơn là kết quả, nhưng việc xây dựng mối quan hệ là chìa khóa để phát triển văn hóa an toàn. Những nhà lãnh đạo xây dựng niềm tin và sự ủng hộ từ đội nhóm sẽ tạo ra môi trường mà an toàn trở thành tiêu chuẩn hàng ngày, không chỉ đơn thuần là các quy tắc bắt buộc phải tuân thủ.