Chỉ Tranh Vẽ Ấn Tượng Và Được Ấn Tượng

Jennie Jerome, mẹ của Winston Churchill, từng chia sẻ về ấn tượng của bà về hai chính trị gia nổi bật của Anh quốc: Thủ tướng Benjamin Disraeli và William Gladstone. Sau các bữa tối liên tiếp bên cạnh họ, bà nhận xét: "Khi rời khỏi bữa tối sau khi ngồi cạnh Gladstone, tôi nghĩ ông ấy là người thông minh nhất nước Anh. Nhưng sau khi ngồi cạnh Disraeli, tôi cảm thấy mình là người phụ nữ thông minh nhất."

Điều này làm nổi bật sự khác biệt giữa các nhà lãnh đạo mong muốn gây ấn tượng bằng sự tài giỏi của mình và những người chân chính muốn thúc đẩy và khai thác tối đa tiềm năng của người khác. Lãnh đạo chân chính là khơi dậy cảm hứng và trân trọng người khác, chứ không chỉ thể hiện sự vĩ đại của bản thân.

Quy tắc 30 giây

Quy tắc đơn giản này khuyến khích đưa ra lời khích lệ chân thành trong vòng 30 giây đầu tiên của cuộc trò chuyện, tập trung vào nâng đỡ người khác thay vì tự làm mình nổi bật. Các nguyên tắc bao gồm:

• Chăm Sóc, Khẳng Định, Trân Trọng (Triple A)
• Người lãnh đạo tạo ra năng lượng tích cực khi tôn trọng người khác vì chính họ.
• Thực hành quy tắc này giúp xây dựng thành công nhờ sự trân trọng người khác.

Bằng cách chuyển hướng từ tự đề cao bản thân sang giúp đỡ người khác, bạn sẽ xây dựng các mối quan hệ bền chặt và truyền cảm hứng trung thành, từ đó tạo ra chu trình tích cực của ảnh hưởng và động viên.