Hãy Xem Xét Nguồn Gốc

Trong các mối quan hệ công việc, việc hiểu rõ ai có sức ảnh hưởng đến bạn là điều quan trọng. Khi bạn "xem xét nguồn gốc", bạn đánh giá mức độ tác động của người đó đối với quan điểm và hành động của bạn. Điều này giúp xác định trọng lượng của ý kiến hoặc lời khuyên của họ.

Thử Thách Lãnh Đạo Bản Thân

Người khó lãnh đạo nhất chính là chính bạn. Lãnh đạo bản thân hiệu quả thể hiện qua việc quản lý thời gian, ưu tiên, cảm xúc và tính chính trực cá nhân. Khi bạn thể hiện tiêu chuẩn cao trong hành xử, người khác sẽ dễ nghe theo và tôn trọng bạn hơn.

Điều Mà Sếp Cần Ở Bạn

Để tạo ảnh hưởng với người quản lý, bạn cần hoàn thành tốt nhiệm vụ và chủ động giải quyết các vấn đề. Thể hiện thái độ trách nhiệm, đáng tin cậy, hỗ trợ mục tiêu nhóm và giảm bớt khối lượng công việc cho cấp trên.

Khả Năng Phát Triển Ảnh Hưởng Lên Cấp Trên Có Thể Được Không?

Lãnh đạo có thể hướng dẫn và giúp đỡ nhân viên nâng cao khả năng ảnh hưởng bằng cách trao quyền và đưa ra các quyết định, đồng thời thu hút sự tham gia của nhân viên trong tầm nhìn tổ chức. Nhân viên được đánh giá cao sẽ tích cực hơn trong việc đóng góp và ảnh hưởng.