Nhiều nhà lãnh đạo thường tự nhủ, "Tôi quá bận để lãnh đạo." Tư duy này có thể cản trở sự phát triển và tiến bộ. Thực tế, lãnh đạo cần ưu tiên dẫn dắt như một trách nhiệm cốt lõi, ngay cả trong lịch trình dày đặc. Việc bảo vệ thời gian cho suy nghĩ chiến lược, xác định ưu tiên, và gặp gỡ riêng với các thành viên là rất quan trọng để lãnh đạo hiệu quả. Bằng cách chủ ý dành thời gian, các nhà lãnh đạo có thể thúc đẩy sự phát triển, đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu và mở rộng tầm nhìn. Những hành động nhỏ, nhất quán—như giữ những khung giờ dành riêng cho phản ánh và ưu tiên—có thể mang lại sự tăng trưởng vượt bậc và nâng cao hiệu quả của đội nhóm. Nhớ rằng, lãnh đạo là một đầu tư quan trọng, không phải là phép cản trở các nhiệm vụ hàng ngày.