Ba yếu tố then chốt trong phát triển lãnh đạo

• Môi trường: Con người thích nghi với môi trường xung quanh và nhận tín hiệu từ đó. Một môi trường tích cực, được duy trì tốt thúc đẩy sự phát triển và lãnh đạo. Các tổ chức ảnh hưởng đến văn hóa qua thói quen giao tiếp xã hội, thiết kế vật lý, tinh thần, trí tuệ và tâm linh.
• Trang bị kỹ năng: Lãnh đạo là ảnh hưởng có thể học hỏi và nhân rộng thông qua việc trang bị cho người khác. Quá trình trang bị hiệu quả bao gồm rõ ràng về kỳ vọng, tập luyện tương tác, giảng dạy, bao gồm giải thích nhiệm vụ, trình bày mẫu, giao nhiệm vụ, quan sát và phản hồi.
• Tiếp xúc: Việc tiếp xúc thực tế với các chuyên gia mang lại những hiểu biết thực tiễn giá trị. Việc này truyền cảm hứng phát triển và là hình mẫu cho lãnh đạo hiệu quả, bổ sung cho đào tạo chính thức và quá trình trang bị kỹ năng.