Nâng Cao Khả Năng Lãnh Đạo Qua Phát Triển Tính Cách

Uy tín của một nhà lãnh đạo phần lớn dựa trên tính cách và năng lực của chính họ. Dành thời gian có ý thức để phát triển tính cách—thông qua việc đọc sách phù hợp và truyền cảm hứng—có thể nâng cao hiệu quả công việc lãnh đạo của bạn. Hiểu rõ các đặc điểm như chính trực, trách nhiệm, đồng cảm, kiên cường và dũng cảm giúp các nhà lãnh đạo làm gương cho đội nhóm. Thiết lập thói quen đọc sách hàng ngày, dù chỉ vài trang, sẽ giúp xây dựng những phẩm chất này một cách đều đặn. Chia sẻ những kiến thức này với các thành viên trong nhóm có thể thúc đẩy văn hóa phát triển và tăng cường sự tin cậy trong tổ chức.

Bắt Đầu Từ Đâu

• Dành 15 phút mỗi ngày để đọc sách.
• Đặt mục tiêu tối thiểu, ví dụ đọc hai trang mỗi ngày để duy trì thói quen.
• Lựa chọn sách ý nghĩa giúp bạn phát triển bản thân.

Việc tự học có chủ đích và đều đặn sẽ giúp nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và xây dựng môi trường có tính cách cao.