Chìa Khóa Là Phục Vụ

Gần 50 năm trước, chuyên gia lãnh đạo Zig Ziglar đã chia sẻ một quan điểm sâu sắc thay đổi cách nhìn về vai trò của nhà lãnh đạo: “Nếu bạn giúp người khác đạt được điều họ muốn, họ sẽ giúp bạn đạt được điều bạn muốn.” Điều này nhấn mạnh rằng lãnh đạo thực sự bắt nguồn từ việc phục vụ người khác. Những nhà lãnh đạo tập trung vào việc tạo giá trị và đặt nhu cầu của người khác lên hàng đầu thường hiệu quả hơn. Phương pháp này xây dựng lòng tin, thúc đẩy sự phát triển và thành công bền vững. Thực hành sự khiêm tốn, lắng nghe tích cực, dám chấp nhận rủi ro vì lợi ích của người khác và xem ý kiến của tập thể là cốt lõi là những nguyên tắc thiết yếu của lãnh đạo phục vụ. Khả năng thành công của người lãnh đạo đo lường qua việc họ phát triển người khác và xây dựng một đội nhóm khỏe mạnh, tự chủ. Lãnh đạo dựa trên sự phục vụ không chỉ mang lại lợi ích cho tổ chức mà còn để lại tác động tích cực lâu dài cho mọi người liên quan.

Nếu bạn muốn nâng cao kỹ năng lãnh đạo, hãy tham gia các chương trình phát triển lãnh đạo của chúng tôi để phát triển bản thân và góp phần tạo nên sự khác biệt ý nghĩa.