Đặt Người Khác Lên Trên Trong Suy Nghĩ của Bạn

Khi gặp gỡ người mới, bạn nghĩ đến cách họ nhìn nhận về mình hay cách làm cho họ cảm thấy thoải mái? Ở nơi làm việc, bạn tập trung vào việc giúp đỡ đồng nghiệp hay mong muốn nhận được sự công nhận? Khi tương tác với gia đình, điều gì là ưu tiên hàng đầu của bạn? Câu trả lời của bạn thể hiện giá trị thật của chính mình. Để tạo giá trị cho người khác, bắt đầu từ suy nghĩ và trái tim của bạn luôn đặt họ lên trước. Khi bạn làm điều này nội tâm, hành động tự nhiên sẽ theo sau. Hãy lắng nghe và quan sát để hiểu rõ điều họ quan tâm. Tìm hiểu cách họ phân bổ thời gian và tiền bạc để xác định giá trị cốt lõi của họ. Sau đó, đáp ứng nhu cầu của họ với sự xuất sắc và rộng lượng, mà không mong đợi nhận lại. Như câu nói của Calvin Coolidge, các doanh nghiệp phát triển khi phục vụ những nhu cầu lớn hơn của người khác. Thay đổi tư duy hôm nay để ưu tiên người khác, bạn sẽ xây dựng các mối quan hệ bền chặt hơn và nâng cao ảnh hưởng lãnh đạo của chính mình.