Tầm Quan Trọng của Việc Xây Dựng Nhóm Thân Cận

Việc xây dựng một nhóm người thân cận đáng tin cậy là yếu tố then chốt để dẫn dắt hiệu quả. Các nhà lãnh đạo cần lựa chọn những người thể hiện đạo đức rõ ràng, mang lại những kỹ năng bổ sung, có vị trí ảnh hưởng và chiến lược trong tổ chức, góp phần gia tăng giá trị và ảnh hưởng tích cực đến người khác. Một số câu hỏi quan trọng cần đặt ra:

• Họ có thể hiện đạo đức xuất sắc trong mọi hành động không?
• Họ có bổ sung kỹ năng và góc nhìn của bạn không?
• Họ có ảnh hưởng trong tổ chức không?
• Họ có mang lại giá trị rõ ràng không?
• Họ có thúc đẩy mối quan hệ tích cực và sự hòa hợp trong nhóm không?

Hãy cẩn trọng tránh các sai lầm phổ biến như tìm kiếm sự khen ngợi thay vì phản hồi trung thực, hoặc loại bỏ những nhân tài quý giá vì sự không tự tin. Một nhóm thân cận hiệu quả thúc đẩy sự chính trực, đa dạng ý kiến, và cam kết chung hướng tới thành công của tổ chức.

Xây dựng một hệ thống đáng tin cậy và chiến lược sẽ nâng cao khả năng lãnh đạo và sự vững mạnh của tổ chức.