Trước khi kết hôn, tôi gần như chưa bao giờ đặt chân vào một cửa hàng đồ cổ. Tôi không hiểu lý do tại sao ai đó lại muốn mua những món đồ cũ kỹ. Tuy nhiên, theo thời gian, tôi đã học cách trân trọng những câu chuyện đằng sau những cổ vật, có thể biến một vật dụng đơn giản thành một phần lịch sử quý giá.
Trong vai trò lãnh đạo, chia sẻ câu chuyện có thể trở thành công cụ mạnh mẽ để truyền cảm hứng và thúc đẩy sự tham gia của mọi người. Khi bạn kể một câu chuyện chứa đựng thử thách hoặc thành công cá nhân, nó tạo ra sự chân thực và kết nối. Mọi người phản hồi tích cực với những câu chuyện chân thành, đặc biệt khi có yếu tố hài hước hoặc khiêm tốn.
Hãy nghĩ rằng kể chuyện không chỉ dành riêng cho những người sáng tạo; bất kỳ ai cũng có thể làm được. Bắt đầu bằng một thông điệp chính bạn muốn truyền tải, sau đó suy nghĩ về những tình huống phù hợp trong cuộc sống hoặc quan sát của bạn. Ví dụ, chia sẻ câu chuyện về phỏng vấn xin việc có thể minh họa một quan điểm một cách hiệu quả và xây dựng lòng tin.
Kể chuyện nâng cao khả năng giao tiếp, khiến thông điệp dễ nhớ và dễ tiếp cận hơn. Áp dụng kể chuyện trong lãnh đạo để tăng sức ảnh hưởng và xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn.