Khi gặp khủng hoảng, Tầm Nhìn Quan Trọng

Trong những thời điểm khó khăn, tầm nhìn của bạn có thể định hình cách phản ứng và kết quả. Một số người thấy khó khăn, số khác thấy cơ hội. Dù bạn nhìn nhận tình hình tích cực hay tiêu cực, quan điểm của bạn sẽ ảnh hưởng đến hành động và thái độ của chính bạn.

Bạn có thể chọn lập trường của mình không? Câu trả lời là có. Phát triển góc nhìn của nhà lãnh đạo đòi hỏi sự rõ ràng về những gì bạn có thể kiểm soát—suy nghĩ, hành động, phản ứng và thái độ của chính bạn. Hãy tìm hiểu thông tin chính xác, lắng nghe chủ động và suy nghĩ phản biện trước khi phản ứng. Giữ thái độ tích cực, hướng đến khả năng thay vì vấn đề, và kiểm soát cảm xúc bằng cách thể hiện sự cảm thông. Những phương pháp này sẽ giúp bạn vượt qua thử thách một cách hiệu quả và nhận diện các cơ hội tiềm năng trong những khó khăn.

Hiểu các góc nhìn đa dạng trong đội ngũ của bạn có thể được tăng cường qua các đánh giá hành vi. Áp dụng tư duy này sẽ nâng cao khả năng lãnh đạo của bạn trong thời điểm khủng hoảng.