Bắt đầu trong môi trường mới thường đi kèm với những câu hỏi tương tự như của học sinh ngày đầu nhập học: "Tôi sẽ có bạn bè chứ?" "Thầy cô có tốt không?" "Các lớp học có vui không?"
Và những người lãnh đạo mới bước vào vai trò mới cũng tự hỏi cách để xuất sắc và xây dựng lòng tin.
Lòng tin là nền tảng của lãnh đạo hiệu quả. Nó giúp mọi người dựa vào nhau và mang lại sự ổn định giữa những thay đổi. Các lãnh đạo cần liên tục xây dựng lòng tin qua sự tự tin, tôn trọng, độ tin cậy và trung thực.
Thông qua những nguyên tắc cốt lõi này, các nhà lãnh đạo mới có thể xây dựng nền tảng vững chắc để thành công trong bất kỳ môi trường mới nào.