Lãnh Đạo Không Có Chức Danh, Nhưng Tôi Rất Muốn Có Chức Danh!

Trong sự nghiệp ban đầu của mình, tôi háo hức có được chức vụ quản lý để cảm thấy có quyền lực và ảnh hưởng. Tuy nhiên, tôi nhận ra rằng lãnh đạo không chỉ dựa vào chức danh mà còn dựa trên ảnh hưởng và tác động. Việc phát triển kỹ năng lãnh đạo liên tục, ngay cả khi chưa giữ vị trí chính thức, là vô cùng cần thiết. Bằng cách đầu tư hàng ngày vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo—đọc sách, nghe podcast, xem video—you nâng cao khả năng ảnh hưởng và hiệu quả của chính mình. Quá trình phát triển lãnh đạo là một hành trình lâu dài đòi hỏi sự kiên trì và kỷ luật. Hãy bắt đầu nhỏ, giữ vững cam kết và chứng kiến sự phát triển của khả năng lãnh đạo theo thời gian.

Việc gia tăng ảnh hưởng của bạn có thể mở ra nhiều cơ hội lãnh đạo hơn, giúp ước mơ trở thành nhà lãnh đạo của bạn sớm thành hiện thực. Nhớ rằng, lãnh đạo là về ảnh hưởng—bất kỳ ai cũng có thể bắt đầu xây dựng ảnh hưởng ngay hôm nay, dù bạn đang ở vai trò nào.