Lãnh Đạo ở Mọi Mức Độ

Khả năng lãnh đạo thành công dựa trên khả năng ảnh hưởng đến đồng nghiệp và các nhà lãnh đạo khác trong tổ chức. Thành công không chỉ nằm ở việc quản lý người theo mà còn ở việc hướng dẫn các đồng nghiệp và xây dựng ảnh hưởng ở mọi cấp của tổ chức hoặc doanh nghiệp. Những nhà lãnh đạo mạnh mẽ sẽ hỗ trợ nhau thay vì cạnh tranh, tạo ra một môi trường hợp tác tích cực. Mở rộng mạng lưới và thiết lập mối quan hệ với các nhóm khác nhau có thể nâng cao tác động lãnh đạo của bạn. Khuyến khích chia sẻ ý tưởng và trao quyền cho các thành viên trong nhóm đóng góp giúp xây dựng văn hóa tôn trọng lẫn nhau và phát triển tập thể. Lãnh đạo từ vị trí trung tâm — đạt được sự tôn trọng và ảnh hưởng từ các đồng nghiệp là điều cốt yếu để tạo ra đội nhóm hiệu quả và thúc đẩy mục tiêu tổ chức.

Nguyên Tắc Lãnh Đạo Xuyên Các Mức Độ

• Hỗ Trợ Thay Vì Cạnh Tranh: Ủng hộ ý tưởng của đồng nghiệp thay vì cạnh tranh để xây dựng ảnh hưởng.
• Mở Rộng Mạng Lưới: Tăng ảnh hưởng bằng cách kết nối với những người mới và củng cố các mối quan hệ trong mạng lưới của bạn.
• Chọn Ý Tưởng Tốt Nhất: Thúc đẩy môi trường nơi mọi người đóng góp và chia sẻ thành quả.