Thực hành Lãnh đạo Chuyển đổi

Trong một bài viết sâu sắc gần đây, chuyên gia lãnh đạo Mark Cole bàn luận về những đặc điểm cốt lõi của những nhà lãnh đạo chuyển đổi và cách họ có thể truyền cảm hứng thay đổi trong tổ chức của mình. Bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của tầm nhìn xa, giao tiếp trung thực, niềm tin vào đội ngũ, đam mê và khả năng tác động tích cực. Các nhà lãnh đạo được khuyến khích chuyển đổi góc nhìn từ bản thân sang phục vụ, lên tiếng vì điều đúng đắn, truyền cảm hứng niềm tin cho người khác, tìm kiếm đam mê trong công việc hàng ngày và dám đưa ra các mục tiêu lớn, đột phá. Cách tiếp cận này thúc đẩy sự phát triển, động lực và thay đổi có ý nghĩa, giúp nhà lãnh đạo ảnh hưởng hiệu quả tới đội nhóm và cộng đồng của mình.

Những đặc điểm nổi bật của lãnh đạo:

• Xem cơ hội qua góc nhìn phục vụ
• Giao tiếp cởi mở và trung thực
• Niềm tin và truyền cảm hứng cho người khác
• Lãnh đạo bằng đam mê và mục đích
• Theo đuổi mục tiêu đột phá và có tác động lớn