Một Đội Có Thể Quá Nhiều Nhà Lãnh Đạo Không?

Theo quan niệm phổ biến, các doanh nghiệp xuất sắc xây dựng nền văn hóa thu hút những người ảnh hưởng và phát triển nhà lãnh đạo trong toàn tổ chức. Tuy nhiên, những câu thành ngữ như "Nhiều ông chủ, ít người làm" hay "Nấu ăn nhiều mối hại" cho thấy rằng có quá nhiều nhà lãnh đạo đôi khi gây ra những khó khăn. Vậy, liệu một đội nhóm có thể có quá nhiều nhà lãnh đạo?

Nhóm Ước Mơ hay Ác Mộng?

Việc kết hợp các ngôi sao thể thao như LeBron James, Dwyane Wade và Chris Bosh trong đội Miami Heat ban đầu tạo ra kỳ vọng lớn. Tuy nhiên, thành tích ban đầu gặp nhiều thử thách, với các trận thua và sự chỉ trích. Thành công đòi hỏi sự phối hợp tự nguyện và học cách phục vụ lẫn nhau, biến một nhóm những người xuất sắc thành một đội nhóm thống nhất.

Bài Học Về Lãnh Đạo

Những nhà lãnh đạo vĩ đại tập trung vào việc phục vụ người khác và nâng cao đội nhóm. Trong thể thao cũng như trong công việc, việc có nhiều nhà lãnh đạo đòi hỏi sự cố gắng có chủ đích để thúc đẩy hợp tác và mục tiêu chung. Khi các nhà lãnh đạo học cách hỗ trợ thay vì tranh giành quyền lực, đội nhóm có thể đạt được thành tựu vượt mong đợi.

Chìa khoá của lãnh đạo không phải là tài năng cá nhân, mà là cách nhóm tiến về phía trước cùng nhau. Đó là việc thêm giá trị cho người khác và phối hợp nỗ lực cho mục tiêu chung. Hãy suy ngẫm về nơi bạn có thể điều chỉnh cách tiếp cận để phục vụ tốt hơn đồng đội và tổ chức của mình.