Chìa khóa thành công trong lãnh đạo là hợp tác và nỗ lực tập thể

Thành công trong lãnh đạo dựa trên sự phối hợp và cộng tác. Chỉ tập trung vào bản thân có thể hạn chế tiềm năng. Các nhà lãnh đạo hiệu quả hiểu rõ tầm quan trọng của việc thêm giá trị cho người khác, thúc đẩy làm việc nhóm và tạo ra môi trường để mọi người cùng phát triển. Chuyển từ tư duy soloist sang tư duy conductor giúp tổ chức phát triển mạnh mẽ hơn bằng cách trao quyền cho đội ngũ và nhấn mạnh thành công chung thay vì thành tích cá nhân.

Để thực hiện điều này, nhà lãnh đạo nên tập trung hàng ngày vào cách để bổ sung giá trị, hành động không do dự và giúp đỡ người khác rộng rãi mà không mong đợi đền đáp. Nhận thức rằng tiềm năng của nhóm lớn hơn cá nhân sẽ khuyến khích lãnh đạo phát triển người khác và xây dựng văn hóa thành công tập thể.