Hiểu Về Đà Trong Lãnh Đạo

Đà là yếu tố then chốt giúp vượt qua trở ngại và đạt thành công. Không có đà, ngay cả những vấn đề nhỏ cũng có thể làm chậm tiến trình, trong khi có đà, những thử thách trở nên dễ dàng hơn.

Những Ngăn Cản Đà Và Người Tạo Đà Chính

• Chủ Đề Tập Trung vs. Thiếu Tập Trung: Một tầm nhìn rõ ràng thúc đẩy đà, còn phân tâm sẽ làm tiêu hao đà.
• Tương Lai vs. Quá Khứ: Lãnh đạo nên tập trung vào cơ hội phía trước hơn là quá khứ đã qua.
• Chơi Nhóm vs. Cá Nhân: Nỗ lực tập thể tạo ra đà mạnh mẽ hơn so với cá nhân.
• Sáng Tạo vs. Truyền Thống: Đổi mới thúc đẩy sự tiến bộ, còn bám vào phương pháp cũ có thể cản trở sự phát triển.
• Đam Mê vs. Trì Hoãn: Sự nhiệt huyết chân thành giúp duy trì năng lượng và đà.
• Phẩm Chất vs. Tham Lam: Lãnh đạo trung thực xây dựng đà lâu dài.
• Thay Đổi vs. Cứng Nhắc: Chấp nhận thay đổi tạo điều kiện cho sự trưởng thành liên tục.
• Biết Ơn vs. Vô ơn: Ghi nhận sự hỗ trợ của người khác thúc đẩy hợp tác bền vững.
• Hành Động vs. Do Dự: Chủ Đề quả quyết giữ cho tiến trình luôn tiếp diễn.

Đánh giá đà cá nhân của bạn dựa trên các yếu tố này và xác định điểm cần cải thiện để lãnh đạo của bạn tiến về phía trước.