Sức mạnh của lời khích lệ nhanh chóng

Một trong những bài học cơ bản trong lãnh đạo là "Quy tắc 30 Giây." Nguyên tắc này được giới thiệu bởi một nhà đào tạo lãnh đạo nổi tiếng, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đưa ra lời khích lệ ngay lập tức trong các cuộc trò chuyện. Trong vòng 30 giây đầu tiên khi gặp ai đó, hãy cố ý chia sẻ một lời khen hoặc khích lệ tích cực. Thói quen này không chỉ giúp thiết lập mối quan hệ tốt mà còn tạo ra khí thế tích cực cho mối quan hệ đó.

Nghiên cứu cho thấy lời khích lệ có thể nâng cao năng lượng và tinh thần rất rõ ràng. Ngược lại, lời phê bình tiêu cực thường khiến người khác mất động lực. Là một lãnh đạo, việc nuôi dưỡng thói quen khích lệ nhanh chóng, chân thành sẽ tạo ra môi trường mọi người đều phát triển và cảm thấy được trân trọng.

Áp dụng thực tế

• Chuẩn bị trước: Nghĩ xem mình có thể khen hoặc khích lệ chân thành điều gì trước khi bắt đầu cuộc trò chuyện.
• Bắt đầu cuộc nói chuyện bằng lời khích lệ trong vòng 30 giây đầu tiên.
• Thường xuyên thực hành thói quen này để xây dựng mối quan hệ tốt và đội nhóm hưng phấn.

Bằng cách áp dụng Quy tắc 30 Giây, bạn có thể thay đổi phương pháp lãnh đạo của mình—làm cho nhóm của bạn gắn kết hơn, tăng động lực và sẵn sàng theo bạn.