Xác Định Thời Điểm Thích Hợp Cho Chuyển Giao Lãnh Đạo

Những nhà lãnh đạo hiệu quả thường cảm thấy khát khao thử thách và chuyển đổi vị trí. Việc nhận biết rõ ràng liệu sự bất an này là tích cực hay tiêu cực rất quan trọng. Sự bất an tích cực, xuất phát từ mong muốn phát triển và ảnh hưởng, cho thấy đã đến lúc sẵn sàng chuyển đổi. Ngược lại, sự bất an tiêu cực, do chán nản hoặc không hài lòng, yêu cầu bạn cần suy nghĩ thấu đáo trước khi thực hiện.

Để đánh giá sự sẵn sàng của bản thân, hãy tự hỏi:

• Tôi đã cống hiến hết mình cho vị trí hiện tại chưa?
• Tôi đang cố thoát khỏi nỗi đau hay muốn phát triển hơn?
• Tôi đủ kiên nhẫn chờ đợi cơ hội phù hợp?

Hiểu rõ về nguyên nhân gây ra sự bất an giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn, hạn chế hối tiếc. Hãy tự tin bước vào giai đoạn mới dựa trên sự học hỏi và trưởng thành.