Để đạt được thành công thực sự, cần phải trân trọng và đánh giá cao những người xung quanh bạn, không chỉ dựa vào đóng góp của họ.
Việc thường xuyên công nhận và trân trọng người khác giúp thỏa mãn nhu cầu nội tại của con người và xây dựng mối quan hệ vững chắc hơn, góp phần tạo ra môi trường tích cực và hiệu quả.
Một tư duy lãnh đạo đề cao việc trân trọng con người sẽ tạo nên văn hóa tôn trọng và động viên, từ đó nâng cao hiệu quả chung và thành công bền vững.