Giới thiệu

Trong một hội thảo lãnh đạo, Angela Ahrendts đã chia sẻ lời khuyên sâu sắc từ cha cô: "Bạn sẽ không bao giờ hạnh phúc trừ khi học cách cho đi 60 và lấy lại 40 – trong mọi khía cạnh, không chỉ công việc." Tư duy này nhấn mạnh đến sự rộng lượng, đồng cảm và cống hiến—một nỗ lực có ý thức để cho đi nhiều hơn nhận lại.

Thực hành rộng lượng trong mọi khía cạnh

Cho đi không chỉ giới hạn ở tài chính. Dưới đây là sáu cách có ảnh hưởng để nâng đỡ người khác bằng những gì bạn đã có:

1. Thời gian và sự chú ý: Dành thời gian hiện diện, lắng nghe tích cực và thể hiện sự quan tâm chân thành tới cuộc sống của người khác.
2. Kỹ năng và kiến thức: Tình nguyện giảng dạy, hướng dẫn hoặc giải quyết vấn đề cho người khác.
3. Cơ hội: Mở rộng cánh cửa, đề cử họ cho các cơ hội phát triển và ủng hộ sự tiến bộ của họ.
4. Mối quan hệ: Giới thiệu người này với người kia và tạo ra các mối liên hệ ý nghĩa trong mạng lưới của bạn.
5. Tài nguyên: Chia sẻ tài chính hoặc nguồn lực phù hợp dù bạn có ít hay nhiều.
6. Trải nghiệm: Tạo ra những khoảnh khắc đáng nhớ bằng cách chia sẻ trải nghiệm giúp mọi người gần nhau hơn.

Việc thực hành cho đi nhiều hơn lấy lại giúp nuôi dưỡng tư duy phục vụ và ý nghĩa cuộc sống. Hãy tự hỏi mỗi ngày bạn có thể đóng góp như thế nào để giúp người khác phát triển và tiến bộ.